Գլխավոր քարտուղարի տեղակալն անմիջական ենթակա և հաշվետու է Գլխավոր քարտուղարին, ինչպես նաև հաշվետու է Հանձնաժողովի նախագահին:

Գլխավոր քարտուղարի տեղակալը ենթակա և հաշվետու աշխատողներ չունի։

Գլխավոր քարտուղարի տեղակալի բացակայության դեպքում նրան փոխարինում է Հանձնաժողովի իրավաբանական վարչության պետը, կամ ֆինանսատնտեսական վարչության պետը:

1) 1) Գլխավոր քարտուղարի հանձնարարությամբ մասնակցում է Հանձնաժողովի լիազորությունների իրականացմանն ուղղված կազմակերպական, ֆինանսատնտեսական գործառույթների իրականացման, անձնակազմի կառավարման և քաղաքացիաիրավական հարաբերությունների մասնակցությանն առնչվող գործառույթներին.

2 2)Գլխավոր քարտուղարի հանձնարարությամբ մասնակցում է Հանձնաժողովի տարեկան հաշվեկշիռի կազմման աշխատանքներին, Հանձնաժողովի անունից գույքային և անձնական ոչ գույքային իրավունքների, ինչպես նաև քաղաքացիաիրավական այլ պարտականությունների ձեռքբերման և իրականացման աշխատանքներին.

3 3)մասնակցում է Հանձնաժողովի կառուցվածքային ստորաբաժանումների աշխատանքների կազմակերպական նշանակության խնդիրների բացահայտմանն ու վերլուծմանը, աջակցող մասնագիտական կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարման աշխատանքներին.

4 4)Գլխավոր քարտուղարին առաջարկություններ է ներկայացնում Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով Հանձնաժողովին ամրացված պետական գույքը, այդ թվում՝ ֆինանսական միջոցները տնօրինելու վերաբերյալ.

5 5) Գլխավոր քարտուղարի հանձնարարությամբ իրականացնում է կառուցվածքային ստորաբաժանումների աշխատանքների համակարգումը.

6 6) Գլխավոր քարտուղարի հանձնարարությամբ իրակա­նաց­նում է հսկողություն կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարներին տրված հանձնարարականների կատարման նկատմամբ.

7 7) Գլխավոր քարտուղարի հանձնարարությամբ իրականացնում է քաղաքացիների ընդունելություն։ Ստացված հարցերի, դիմումների, առաջարկությունների կամ խնդիրների մասին զեկուցում է Գլխավոր քարտուղարին և ներկայացնում առաջարկություններ դրանց լուծման վերաբերյալ.

8 8) Գլխավոր քարտուղարի հանձնարարությամբ ապահովում է Հանձնաժողովում քաղաքացիական ծառայության մասին օրենսդրությամբ և իրավական այլ ակտերով անձնակազմի կառավարման հետ կապված գործառույթների իրականացումը.

9 9) Գլխավոր քարտուղարի հանձնարարությամբ ապահովում է Հանձնաժողովում թափուր պաշտոններ զբաղեցնելու համար օրենքով սահմանված կարգով անցկացվող մրցույթի նախապատրաստական աշխատանքների իրականացումը.

1 10) մասնակցում է Հանձնաժողովի քաղաքացիական պաշտպանության և արտակարգ իրավիճակներում բնակչության պաշտպանության ոլորտին առնչվող հարցերի քննարկամանը

11. 11) խաղաղ ժամանակ և Հայաստանի Հանրապետության վրա զինված հարձակման կամ դրա անմիջական վտանգի առկայության կամ ռազմական գործողությունների պայմաններում, զորահավաքային մարմինների խնդիրներից բխող գործառույթների շրջանակում մասնակցում է Հանձնաժողովի զորահավաքային մարմնի՝

ա. ա․Հանձնաժողովի գործունեությունը ռազմական դրության աշխատանքային ռեժիմի փոխադրման, զորահավաքային և քաղաքացիական պաշտպանության պլանների մշակման աշխատանքների մեթոդական, տեղեկատվական և կազմակերպական աջակցության և այդ պլանների իրագործման մասնակցությանն ուղղված աշխատանքներին․

բ. բ․ զորահավաքային նախապատրաստության շրջանակներում կազմակերպվող ուսումնավարժական հավաքներին և պարապմունքներին մասնակցության նախապատրաս¬տության աշխատանքներին․

գ. գ․Հանձնաժողովում աշխատող պահեստազորայինների ամրագրման, նրանց զինվորական հաշվառման, պահեստազորային պատրաստության միջոցառումներին և զորահավաքային զորակոչին ներգրավման ուղղությամբ անհրաժեշտ աշխատանքները զինվորական հաշվառում իրականացնող մարմինների հետ տարվող աշխատանքներին․

դ. դ․ Հայաստանի Հանրապետության օրենքներով, դրանցից բխող նորմատիվ իրավական ակտերով Հանձնաժողովի համար սահմանված միջոցառումների իրականացման ապահովում։ 

 ։

• համապատասխան կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավարից իրավունք ունի պահանջել տեղեկատվություն՝ Հանձնաժողովի ոլորտը կարգավորող իրավական ակտերի նախագծերի նախապատրաստման աշխատանքերի վերաբերյալ, անհրաժեշտության դեպքում հրավիրել խորհրդակցություններ, աշխատանքային քննարկումներ.

• համապատասխան կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավարից պահանջել ամբողջական տեղեկատվություն և փաստաթղթեր Հանձնաժողովի տարեկան հաշվեկշիռի կազմման աշխատանքների համակարգման, Հանձնաժողովի անունից գույքային և անձնական ոչ գույքային իրավունքների և քաղաքացիաիրավական պարտականությունների իրականացման նպատակով.

•  համապատասխան կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավարից պահանջել ամբողջական տեղեկատվություն և փաստաթղթեր Հանձնաժողովի կողմից հրավիրված օտարերկրյա պետությունների պաշտոնական պատվիրակությունների կամ հյուրերի այցելության ծրագրերը՝ դրանց կազմակերպումը և արարողակարգը համակարգելու նպատակով.

• համապատասխան կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավարից պահանջել անհրաժեշտ փաստաթղթերի փաթեթը Հանձնաժողովում քաղաքացիական ծառայության թափուր պաշտոն զբաղեցնելու համար անցկացվող մրցույթի, վերապատրաստման կարիքների գնահատման, քաղաքացիաիրավական հարաբերություններին մասնակցությանն առնչվող գործառույթների համակարգման համար.
• Հանձնաժողովի կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարների հետ կազմակերպել աշխատանքային քննարկումներ՝ աշխատանքների կազմակերպական նշանակության խնդիրների բացահայտման ու վերլուծման նպատակով.
• իր լիազորությունների շրջանակներում այլ մարմիններից և պաշտոնատար անձանցից իրավունք ունի ստանալ անհրաժեշտ տեղեկատվություն և նյութեր՝ Հանձնաժողովում քաղաքացիական պաշտպանության և արտակարգ իրավիճակներում բնակչության պաշտպանության ոլորտին առնչվող հարցերի կազմակերպչական աշխատանքների համակարգման նպատակով.
• Հանձնաժողովի տարբեր ստորաբաժանումների ներկայացուցիչներից պահանջելու ներկայացնել մասնագիտական եզրակացություններ և կազմակերպել առաջադրված խնդիրների լուծման շուրջ մասնագիտական քննարկումներ.
•  իրավունք ունի, համակարգման իր լիազորությունների շրջանակներում, իրականացնել հսկողություն Հանձնաժողովի նախագահի և Գլխավոր քարտուղարի կողմից՝ կառուցվածքային ստորաբաժանումներին տրված հանձնարարականների կատարման ընթացքին.
• այլ մարմիններից ստանալ անհրաժեշտ տեղեկատվություն և նյութեր, մասնագիտական կարծիքներ, առաջարկություններ և եզրակացություններ.
• զորահավաքային խնդիրների և գործառույթների իրականացման առնչությամբ կազմակերպել քննարկումների, խորհրդակցությունների հրավերների նախապատրաստական աշխատանքներ՝ ըստ անհրաժեշտության դրանց մասնակից դարձնելով Հանձնաժողովի պաշտոնատար անձանց, մասնագետների և փորձագետների։ Աշխատանքների արդյունքներից ելնելով՝ Հանձնաժողովի նախագահին ներկայացնել առաջարկություններ.
• Հանձնաժողովի նախագահի համաձայնությամբ հանդես գալ միջգերատեսչական կամ փոխգործակցային մակարդակում՝ որպես Հանձնաժողովի ներկայացուցիչ.
• առաջարկություններ ներկայացնել զորահավաքային նախապատրաստության և զորահավաքի աշխատանքների կատարելագործման վերաբերյալ.
• խաղաղ և ռազմական դրության ժամանակ օրենքով սահմանված կարգով վերահսկել Հանձնաժողովի ստորաբաժանումների զորահավաքային նախապատրաս¬տության, քաղաքացիական պաշտպանության միջոցառումների կատարման աշխատանքները.
• իր իրավասությունների սահմաններում համակարգել զորահավաքային նախապատ¬րաստության և զորահավաքի հետ կապված միջոցառումները.

•  համակարգել մասնագիտական կառուցվածքային ստորաբաժանումների կողմից իրականացվող աշխատանքների բնականոն աշխատանքը.
• համակարգել մասնագիտական կառուցվածքային ստորաբաժանումների աշխատանքը՝ Հանձնաժողովի լիազորությունների իրականացմանն ուղղված կազմակերպական, ֆինանսատնտեսական գործառույթների իրականացման, անձնակազմի կառավարման և քաղաքացիաիրավական հարաբերությունների մասնակցությանն առնչվող գործառույթների իրականացման նպատակով.
•  հրավիրել խորհրդակցություններ, աշխատանքային քննարկումներ Հանձնաժողովի կառուցվածքային ստորաբաժանումների հետ.
• Հանձնաժողովի գլխավոր քարտուղարի հանձնարարությամբ ապահովել Հանձնաժողովի նախագահի և գլխավոր քարտուղարի հանձնարարականների և ցուցումների կատարումը.
• Գլխավոր քարտուղարի հանձնարարությամբ համակարգել Հանձնաժողովի պաշտոնատար անձանց այցելությունների, նրանց մասնակցությամբ անցկացվող արարողակարգային և այլ միջոցառումների հետ կապված աշխատանքները.
•  ուսումնասիրել Հանձնաժողովի տարեկան հաշվեկշիռի կազմման աշխատանքների, Հանձնաժողովի անունից գույքային և անձնական ոչ գույքային իրավունքների, ինչպես նաև քաղաքացիաիրավական այլ պարտականությունների ձեռքբերման և իրականացման աշխատանքներին անհրաժեշտ իրավական ակտեր և ներկայացնել առաջարկություններ.
• ուսումնասիրել Հանձնաժողովի կառուցվածքային ստորաբաժանումների աշխատանքների կազմակերպական նշանակության խնդիրները, վերլուծել և ներկայացնել առաջարկություն դրանց լուծման վերաբերյալ.
• Գլխավոր քարտուղարին ներկայացնել առաջարկություն օրենսդրությամբ սահմանված կարգով ամրացված պետական գույքը, այդ թվում՝ ֆինանսական միջոցները տնօրինելու վերաբերյալ.
• ուսումնասիրել Հանձնաժողովի նպատակների և խնդիրների իրականացմանն ուղղված, ոլորտը կարգավորող իրավական ակտերը և ներկայացնել առաջարկություններ.
• իր լիազորությունների համակարգման շրջանակներում նախապատրաստել առաջարկություններ, տեղեկանքներ, հաշվետվություններ, միջնորդություններ, զեկուցագրեր և այլ գրություններ.
• սահմանված կարգով և ժամկետներում այլ մարմիններից ստացված տեղեկատվության ուսումնասիրության և դրանց հետ կապված կատարված աշխատանքների, արդյունքների վերաբերյալ ներկայացնել համապատասխան հաշվետվություններ և առաջարկություններ` կատարվելիք անհրաժեշտ աշխատանքների վերաբերյալ.
• Գլխավոր քարտուղարի հանձնարարությամբ կամ գիտությամբ, իր լիազորությունների շրջանակներում, կարող է հրավիրել խորհրդակցություններ՝ դրանց մասնակից դարձնելով պաշտոնատար անձանց, մասնագետների և փորձագետների.
• իր լիազորությունների շրջանակներում այլ մարմիններից և պաշտոնատար անձանցից ստանալ անհրաժեշտ տեղեկություններ և նյութեր.
• իր լիազորությունների շրջանակներում նախապատրաստել առաջարկություններ, տեղեկանքներ, հաշվետվություններ, միջնորդություններ, զեկուցագրեր և այլ գրություններ․
• մշակել զորահավաքային պլանների նախագծեր.
• ստեղծել կառավարման պահեստային կետեր․
• պլանավորել քաղաքացիական պաշտպանության միջոցառումները.
• մասնակցել զորահավաքային նախապատրաստության շրջանակներում կազմակերպվող ուսումնավարժական հավաքներին և պարապմունքներին.
• կազմակերպել Հանձնաժողովի գործունեությունը պատերազմական ժամանակաշրջանի աշխատանքային ռեժիմի փոխադրման աշխատանքները.
• մասնակցել պահեստազորային պատրաստության միջոցառումների իրականացման աշխատանքներին, աշխատակիցների զինվորական հաշվառման գործընթացին․
• զորահավաքային նախապատրաստության շրջանակներում և զորահավաքի ժամանակ օժանդակել զինվորական կոմիսարիատներին զորահավաքային խնդիրների լուծման աշխատանքներում․
• զորահավաքի ժամանակ ապահովել զորահավաքային զորակոչի ենթակա աշխատակիցներին ծանուցելը, անհրաժեշտության դեպքում կազմակերպել տրանսպորտային միջոցներ հավաքակայան կամ զորամասեր առաքման, զորահավաքային պլանների համաձայն` շենքեր, կառույցներ և հողամասեր, հաղորդակցության, տրանսպորտային և այլ նյութական միջոցներ տրամադրման աշխատանքներ.
• իրականացնել Հանձնաժողովում գործող համակարգերի տեղեկատվական անվտանգության ապահովումը։
• 
  

Բարձրագույն կրթություն

Ունի գործառույթների իրականացման համար անհրաժեշտ գիտելիքներ։

Հանրային ծառայության առնվազն չորս տարվա ստաժ կամ հինգ տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ կամ պետական կազմակերպությունների և հիմնարկների, այդ թվում՝ դրանց կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարման բնագավառում` հինգ տարվա աշխատանքային ստաժ։

Պատասխանատու է համապատասխան մարմնի գործունեության որոշակի ոլորտի և կառուցվածքային ստորաբաժանման աշխատանքների կազմակերպման, համակարգման և վերահսկման համար:

Կայացնում է որոշումներ համապատասխան մարմնի գործունեության որոշակի ոլորտի և կառուցվածքային ստորաբաժանման աշխատանքների կազմակերպման շրջանակներում։

Ունի տվյալ մարմնում մեկից ավելի կառուցվածքային ստորաբաժանումների վրա ազդեցություն։

Շփվում և որպես ներկայացուցիչ հանդես է գալիս պետական մարմինների և կազմակերպությունների, օտարերկրյա պետությունների և միջազգային կազմակեպությունների ներկայացուցիչների հետ:

Իր լիազորությունների շրջանակներում բացահայտում, վերլուծում և գնահատում է համապատասխան մարմնի կառուցվածքային ստորաբաժանումների խնդիրները, դրանց տալիս է ստեղծագործական և այլընտրանքային լուծումներ։

ԿՈՄՊԵՏԵՆՑԻԱ