Հայաստանի Հանրապետության Տավուշի մարզպետի աշխատակազմ | Ֆինանսական վարչություն | Հաշվապահական հաշվառման բաժին | Ավագ մասնագետ:| 100-31.1-Մ3-2

Ենթակա և հաշվետու է

Ավագ մասնագետն անմիջական ենթակա և հաշվետու է Բաժնի պետ-գլխավոր հաշվապահին
Ենթակա և հաշվետու պաշտոններ
Փոխարինող պաշտոնի կամ պաշտոնների անվանումները

Ավագ մասնագետի բացակայության դեպքում նրան փոխարինում է Բաժնի մյուս ավագ մասնագետը կամ Բաժնի գլխավոր  մասնագետը 
Աշխատավայր
Հասցե՝ Հայաստանի Հանրապետություն Տավուշի մարզ, քաղաք Իջևան, Սահմանադրության 1
Աշխատանքի բնույթը (գործառույթներ)
  1. Մասնակցում է Մարզպետի աշխատակազմի հաշվապահական հաշվառման վարման, հաշվետվությունների ժամանակին կազմման աշխատանքներին․
  2. Իրականացնում է Մարզպետի աշխատակազմի   աշխատակիցների    աշխատավարձերի, աշխատավարձին հավասարեցված  վճարումների, աշխատակիցների գործուղման ծախսերի,  ժամանակավոր   անաշխատունակության   նպաստների,  արձակուրդային և այլ վճարների  համար  անհրաժեշտ  հաշվարկների  կատարման աշխատանքները.
  3. Իրականացնում է ձեռք բերված ապրանքանյութական արժեքների ընդունման, պահեստավորման,  պահեստավորված   միջոցների    շարժի   հաշվառման աշխատանքները.
  4. Մասնակցում է գնման ընթացակարգերի կազմակերպման աշխատանքներին․
  5. Իրականացնում է Մարզպետի աշխատակազմի աշխատողների սոցիալական փաթեթից օգտվելու համար հատկացումների տրամադրման  աշխատանքները. 
  6. Իրականացնում է ՀՀ Տավուշի մարզի մանկավարժներին և դպրոցահասակ երեխաներին փոխհատուցվող տրանսպորտային ծախսերի հաշվարկների կատարման, վճարման և համապատասխան հաշվետվությունների  ներկայացման աշխատանքները.
  7. Մասնակցում է ծախսային ծրագրերի  ֆինանսավորման հայտերի  կազմման աշխատանքներին.
  8. Մասնակցում է մարզում խնամատար ընտանիքում երեխայի խնամքի և դաստիարակության աջակցության տրամադրման ծրագրով նախատեսված միջոցների կառավարման և ֆինանսավորման գործառույթների իրականացմանը.
  9. Իրականացում է Էլեկտրոնային գնումների համակարգերի, դրանց թարմացումների ու ծրագրային փոփոխությունների գործարկում և գնման գործընթացների աշխատանքների իրականացում
  10. Իրականացում է  գնումների պլանների կազմման, փոփոխման և լրացման աշխատանքներ.
Իրավունքները

 

  • Մարզպետի աշխատակազմի համապատասխան ստորաբաժանումներից և Մարզպետի աշխատակազմի ենթակայության կազմակերպություններից պահանջել ներկայացնելու հաշվապահական հաշվառման վարման և համապատասխան հաշվետվություններ կազմելու համար անհրաժեշտ տվյալներ ու փաստաթղթեր.
  • Պահանջել բանկային հաշվի, փոխանցումների համար հարկային հաշիվներ, կատարած ծախսի վերաբերյալ բանկից քաղվածքներ, անհրաժեշտ լրացուցիչ ծախսերը հիմնավորող փաստաթղթեր.
  • Ստուգել պայմանագրի շրջանակներում ներկայացված վճարման հիմք հանդիսացող փաստաթղթերի արժանահավատությունը և համապատասխանությունը պայմանագրին և այլ իրավական ակտերին.
  • Մասնակցել իրավական ակտերի նախագծերի քննարկմանը, կատարել անհրաժեշտ դիտարկումներ. 
  • Հաշվառման ենթակա դիմումներին կից փաստաթղթերում առկա թերությունների դեպքում պահանջել կատարել անհրաժեշտ շտկումներ։
Պարտականությունները
  • ստուգել հաշվապահական և ներքին ֆինանսական հաշվետվությունների ամբողջականությունն ու ճշգրտությունը.
  • հետևել հաշվապահական, ֆինանսահարկային և գնումների օրենսդրության փոփոխություններին.
  • ստուգել ձեռք բերված ապրանքանյութական  արժեքների  հաշվապահական հաշվառման  գրանցամատյաններում   ժամանակագրական  կարգով գրանցման աշխատանքները․
  • կատարել աշխատավարձերի հաշվարկում և տրամադրում.
  • Քլիենթ-թրեժորի ծրագրով տիրապետել միջհոդվածային, ներհոդվածային և միջեռամսյակային վերաբաշխումների ծանուցագրերով կատարված փոփոխությունների և նախահաշիվների համապատասխան պլանների մուտքագրման աշխատանքներին, ինչպես նաև արմեպս ծրագրին.
  • նախապատրաստել գրություններ, աղյուսակներ, զեկուցագրեր, տեղեկանքներ և հաշվետվություններ և ներկայացնել Բաժնի պետ-գլխավոր հաշվապահին։
  • տիրապետել ֆինանսական, գանձապետական և գնումների գործընթացների համապատասխան ծրագրերին, ապահովել ծրագրային աշխատանքների անխափան և արդյունավետ աշխատանքները
Կրթություն, որակավորման աստիճանը

Բարձրագույն կրթություն 

Բավարարում է «Գնումների մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 16-րդ հոդվածի 5-րդ կետով սահմանված պահանջին:
Մասնագիտական գիտելիքները

Ունի գործառույթների իրականացմանհամար անհրաժեշտ գիտելիքներ։
Աշխատանքային ստաժ, աշխատանքի բնագավառում փորձը

Հանրային ծառայության առնվազն մեկ տարվա ստաժ կամ մեկ տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ կամ ֆինանսավարկային կամ տնտեսագիտության բնագավառում` մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ։
Աշխատանքի կազմակերպման և ղեկավարման պատասխանատվությունը

       Պատասխանատու է կառուցվածքային ստորաբաժանման աշխատանքների բնույթով պայմանավորված մասնագիտական  գործունեության վերջնարդյունքին նպաստող միջանկյալ արդյունքի ստեղծման համար։
Որոշումներ կայացնելու լիազորությունները

Կայացնում է որոշումներ կառուցվածքային ստորաբաժանման աշխատանքների բնույթով պայմանավորված՝ մասնագիտական գործունեության վերջնարդյունքին նպաստող միջանկյալ արդյունքի ստեղծման շրջանակներում։
Գործունեության ազդեցությունը

Ունի ազդեցություն մասնագիտական աշխատանքների ապահովման և որոշակի մասնագիտական գործառույթների իրականացման շրջանակներում:
Շփումները և ներկայացուցչությունը

     Իր իրավասության շրջանակներում շփվում և որպես ներկայացուցիչ հանդես է գալիս տվյալ մարմնի կառուցվածքային այլ ստորաբաժանումների, ինչպես նաև համապատասխան մարմնից դուրս մասնագիտական հարցերով շփվում է այլ մարմինների և ներկայացուցիչների հետ:
Խնդիրների բարդությունը և դրանց լուծումը

Իր լիազորությունների շրջանակներում բացահայտում է մասնագիտական խնդիրներ և ներկայացնում խնդիրների լուծման տարբերակներ և մասնակցում է կառուցվածքային ստորաբաժանման առջև դրված խնդիրների լուծմանը:
Բնագավառներ

ԿՈՄՊԵՏԵՆՑԻԱ

ԸՆՏՐԱՆՔԱՅԻՆ

  • Կառավարում արտակարգ իրավիճակներում

  • Բանակցությունների վարում

  • Փոփոխությունների կառավարում

  • Տարածքային կառավարում

  • Կոնֆլիկտների կառավարում

  • Հասարակության հետ կապերի ապահովում

  • Տեղեկատվական տեխնոլոգիաներ և հեռահաղորդակցություն

  • Ծառայությունների մատուցում

  • Բողոքների բավարարում

  • Ժամանակի կառավարում

  • Ելույթների նախապատրաստում և կազմակերպում

  • Ժողովների և խորհրդակցությունների կազմակերպում և վարում

  • Փաստաթղթերի նախապատրաստում

  • Ֆինանսների և ռեսուրսների կառավարում

    • ԸՆԴՀԱՆՐԱԿԱՆ

  • Խնդրի լուծում
    •

  • Հաշվետվությունների մշակում
    •

  • Բարեվարքություն
    •

  • Տեղեկատվության հավաքագրում, վերլուծություն

    •