Ավագ մասնագետն անմիջական ենթակա և հաշվետու է բաժնի պետին։

Ավագ մասնագետի բացակայության դեպքում նրան փոխարինում է բաժնի գլխավոր մասնագետներից մեկը:

1. իրականացնում է հայտարարատու անձանց ռեեստրի հավաքագրման և վարման աշխատանքները.
2. մասնակցում է հայտարարագրման գործընթացին.
3. մասնակցում է Բաժնի կողմից հայտարարատու անձանց մասնագիտական աջակցություն ցուցաբերելու աշխատանքներին՝ հայտարարագրման գործընթացն անխափան իրականացնելու նպատակով.
4. աջակցում է բաժնի՝ հայտարարագրերի ստուգման և հայտարարգրերի համալիր ստուգման և վերլուծության գործառույթներ իրականացնող աշխատողներին՝ հայտարարագրերի ստուգման՝ նախանշված հաճախականությամբ և սկզբունքներով, տվյալների վերլուծության, ռիսկերի գնահատման աշխատանքներում, ինչպես նաև ռիսկային հայտարարագրերը բացահայտելու և մասնագիտական վերլուծության իրականացմանը՝ հնարավոր անհամապատասխանությունները բացահայտելու և վերհանելու նպատակով.
5. օժանդակում է հայտարարատուների հայտարարագրերի լրացման գործընթացին.
6. իրականացնում է անհրաժեշտ տվյալների գծով Բաժնի կողմից հարցումները պետական կամ ոչ պետական գերատեսչություններ, Հանձնաժողովին հասանելի ցանկացած ինֆորմացիոն բազա, ինչպես նաև հավելյալ տեղեկատվության կամ մանրամասների հայցումը հայտարարատու կամ երրորդ անձանցից.
7. մասնակցում է հայտարարագրերի վերլուծության մեթոդաբանության նախագծերի մշակմանը ու կատարելագործմանը.
8. իրականացնում է հայտարարագրման ինստիտուտի, ինչպես նաև դրա գործարկման տեխնիկական ապահովվածության վերաբերյալ առաջարկների և նախագծերի մշակման աշխատանքները.
9. իրականացնում է հայտարարգրերի ձևանմուշների նախագծմանը, ինչպես նաև հայտարարատու պաշտոնատար անձանց ծանուցման կարգի և հայտարարագրերի լրացման կարգի և ուղեցույցի մշակմանը.

1. ստանալ և օգտագործել Հանձնաժողովին հասանելի ցանկացած տեղեկատվություն․
2. ստանալ տեղեկատվություն, խորհրդատվություն Հանձնաժողովի մյուս վարչություններից, բաժիններից և աշխատակիցներից, ինչպես նաև անմիջականորեն Հանձնաժողովի անդամներից․
3. կատարել հարցումներ Հանձնաժողովի համար թույլատրելի բոլոր աղբյուրներից, ինչպես նաև անձամբ հայտարարատու անձանցից.
4. կատարել հարցումներ ու տեղեկատվության հավաքագրում՝ համաձայն հաստատված կարգի ու ժամանակացույցի։

1. վարել հայտարարատու անձանց ռեեստրը ու պահպանել դրա ճշգրտությունն ու համապարփակությունը.
2. պահպանել հայտարարատու անձանց պատշաճ ծանուցման ժամկետները. 
3. մշակել հայտարարատու անձանց՝ (կուսակցությունների ղեկավար մարմնի անդամների/պաշտոնատար անձանց)  հայտարարագրերի և դրանց առնչվող փաստաթղթերի, տեղեկությունների վերլուծության պլանի նախագիծ՝ կուսակցությունների ղեկավար մարմնի անդամների/պաշտոնատար անձանց հայտարարագրերի ուսումնասիրության ժամանակացույցին համապատասխան.
4. մշակել հայտարարատուի՝  և դրանց առնչվող փաստաթղթերի, տեղեկությունների հայտարարագրերի վերլուծության ընտրանքի նախագիծը՝ համաձայն հայտարարագրերի ընտրանքային ուսումնասիրության կարգի.
5. օժանդակել էլեկտրոնային համակարգից ներբեռնել հայտարարատու պաշտոնատար անձի (կուսակցությունների ղեկավար մարմնի անդամների/պաշտոնատար անձանց) բոլոր հայտարարագրերը` կատարել համապատասխան ուսումնասիրություն և վերլուծություն` տվյալների, ռիսկերի գնահատման.
6. լրացնել հայտարարագրերում առկա տեղեկությունները այդ նպատակով ստեղծված էլեկտրոնային ֆայլում.
7. էլեկտրոնային տեղեկատվական այլ համակարգերից, այդ թվում՝ համացանցից, հավաքագրել և ներկայացնել գույքին, եկամուտներին և շահերին վերաբերող այլ տվյալներ՝ նշում կատարելով տեղեկատվության ստացման աղբյուրի վերաբերյալ.
8. մշակել և կազմել հայտարարագրերի վերլուծության արդյունքում բացահայտված անհամատեղելիության պահանջների խախտումների վերաբերյալ զեկուցումը.
9. մշակել և ներկայացնել հայտարարագրման գործընթացից բխող իրավական ակտերի և կարգավորումների նախագծերի վերաբերյալ դիտարկումները և առաջարկությունները:
10. կատարել վերլուծություն՝ հնարավոր անհամապատասխանությունները բացահայտելու և վերհանելու նպատակով.
11. անհրաժեշտության դեպքում մշակել՝ առաջարկություններ՝ պետական կառավարման, տեղական ինքնակառավարման մարմիններից լրացուցիչ տվյալներ ձեռք բերելու համար, այլ անձանցից պահանջվող տեղեկությունների համար անհրաժեշտ հարցումների ցանկի նախագիծը, այդ թվում նաև բանկային գաղտնիք հանդիսացող տեղեկությունները.
12. ստացված և համադրված լրացուցիչ տվյալների, իրավիճակային հայտարարագրի ուսումնասիրության արդյունքում կազմել կուսակցությունների ղեկավար մարմնի անդամների/պաշտոնատար անձանց հայտարարագրերի ուսումնասիրության վերաբերյալ եզրակացության նախագիծ.
13. կուսակցությունների ղեկավար մարմնի անդամների/պաշտոնատար անձանց հայտարարագրերի վերլուծության արդյունքում բացահայտված անհամատեղելիության պահանջների խախտումների վերաբերյալ տեղեկատվությունը ու վերլուծության մանրամասները ներկայացնել բաժնի պետին.
14. կուսակցությունների ղեկավար մարմնի անդամների/պաշտոնատար անձանց հայտարարագերի վերլուծության փորձի հիման վրա մշակել համապատասխան փաստաթղթերի նախագծեր՝ մասնագիտական եզրակացություններ, առաջարկությունների, դիտարկումների վերաբերյալ գրություններ և ներկայացնել բաժնի պետին.
15. վերլուծել կուսակցությունների ղեկավար մարմնի անդամների/պաշտոնատար անձանց հայտարարագրման ինստիտուտին վերաբերվող ներպետական ու միջազգային պրակտիկան, արդյունքների հիման վրա մշակել ու բաժնի պետին ներկայացնել հայտարարագրման ինստիտուտի գործարկման տեխնիկական ապահովվածության վերաբերյալ առաջարկներ և նախագծեր.
16. մշակել հայտարարատու անձանց (կուսակցությունների ղեկավար մարմնի անդամների/պաշտոնատար անձանց)  խորհրդատվություն տրամադրելու պլան՝ հայտատրարագրերը լրացմանը աջակցելու նպատակով.
17. մասնակցել կուսակցությունների ղեկավար մարմնի անդամների/պաշտոնատար անձանց հայտարարագրերի վերլուծության մեթոդաբանության աշխատանքային խմբի աշխատանքներին.
18. վերլուծել հայտարարատու անձանց (կուսակցությունների ղեկավար մարմնի անդամների/պաշտոնատար անձանց) տվյալների բազային/ ռեեստրի գործարկման տեխնիկական կողմի արդյունավետությունը ու մշակել առաջարկություններ.
19. կուսակցությունների ղեկավար մարմնի անդամների/պաշտոնատար անձանց հայտարարագրերի լրացման հետ կապված հարցերով պատասխանել՝ հայտարարատուների զանգերին և Հանձնաժողովի էլեկտրոնային հասցե ստացված նամականերին.
20. աջակցել հայտարարատուներին (կուսակցությունների ղեկավար մարմնի անդամների/պաշտոնատար անձանց) որակյալ ու ամփոփիչ, ճիշտ ձևով հայտարարագրեր ներկայացնելու գործընթացում:

Բարձրագույն կրթություն 

Ունի գործառույթների իրականացման համար անհրաժեշտ գիտելիքներ

Հանրային ծառայության առնվազն մեկ տարվա ստաժ կամ մեկ տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ կամ տնտեսագիտության կամ ֆինանսավարկային բնագավառում ՝ մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ 

Պատասխանատու է կառուցվածքային ստորաբաժանման աշխատանքների բնույթով պայմանավորված մասնագիտական գործունեության վերջնարդյունքին նպաստող միջանկյալ արդյունքի ստեղծման համար։

Կայացնում է որոշումներ կառուցվածքային ստորաբաժանման աշխատանքների բնույթով պայմանավորված՝ մասնագիտական գործունեության վերջնարդյունքին նպաստող միջանկյալ արդյունքի ստեղծման շրջանակներում։

Ունի տվյալ մարմնի նպատակների և խնդիրների իրականացման համար մասնագիտական գործունեության գերատեսչական ազդեցություն։

Իր իրավասության շրջանակներում շփվում և որպես ներկայացուցիչ հանդես է գալիս տվյալ մարմնի կառուցվածքային այլ ստորաբաժանումների, ինչպես նաև համապատասխան մարմնից դուրս ձևավորված մասնագիտական հարցերով շփվում է այլ մարմինների և ներկայացուցիչների հետ:

Իր լիազորությունների շրջանակներում բացահայտում է մասնագիտական խնդիրներ և ներկայացնում խնդիրների լուծման տարբերակներ և մասնակցում է կառուցվածքային ստորաբաժանման առջև դրված խնդիրների լուծմանը:

ԿՈՄՊԵՏԵՆՑԻԱ